提高認識積極投身企業文化年建設
會上，吳岩董事長指出：2010年，集團要把開展“企業文化🔴建設年”活‼️動作為一項重要任務來落實，通過建設企業文化🚶♀️，提高我們工作水平和工作效率，提高管理水平和管理效率。針對“企業文化年建設”活動，吳岩董事長提出五點要求:即“要讀一本書、要學一個人、聽一場講座、寫一篇文章、解決一個問題。”
會後，集團副總裁王岩巍對活動做出了詳細部署。在連各二級企業立即行動起來，各級領導班子成員表示，要認真貫徹吳岩董事長的講話精神，以創🏃新精神抓好今年計劃的落實，确保各⭐項任務指标的完成。要在企業文化年建設中，按照集團的部署，從本單位的實際情況出發，把企業文化建設好。