逸彩城公司在企業文化建設年活動中，在公司原有規🐆章制度基礎上，結合公司實際情況以及國家新的政策、法規等，進行補充、修訂。經過幾上幾下的反複修💛訂，逸彩城規⭐章制度于五月上旬初步定稿。五月十一日在中層領導幹部會議上，總經理沈軍同志要求各部門要用👄半個月時間集中系統學習經過修訂充實的新規章制度，結合自身工作實踐對新的規章制度再進一步提出完善的意見，逐步形成完整的制度體系，用制度管😄人，用制度管事，最終達到人人有崗位職責，人人在崗位制度管理範圍之内，人人都有監督❗貫徹執🌏行崗位制度的職責，促進企業健康發展。
