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正興建業公司結合企業文化建設推進學習實踐活動

發布時間:2010-9-21點擊數量:2178次

  正興建業公司認真落實實踐科學發展觀和集團♍公司吳岩♈董事長的講話精神,以規劃為引擎,以搬遷為🈚動力,按照“三堅持”、“三加快”、“一提高”的原則,不斷👣深化對企業文化建設的重要📱性、緊迫性的認識,工作的責任感和自覺性明顯增強。
  實踐使企業認識到,企業文化是一種以人為本、先進的🧑🏽‍🤝‍🧑🏻現代企業管理理論和管理方式,是企業核心競争力的🍉重要組成部分和形成要素。加強企業文化建設🌏,實質上👄就是要用先進的科學思想和經營理念武裝⛱️員工頭腦,統一員工思想,規範員工行為,提升企業管理水平,增強企業的凝聚力和競争力,實現企業和諧、持續、穩定發展。這既是增強企業凝聚力、樹立企業良好形象的需要,也是提高企業管理水平、培育核心競争力的重要途徑。作㊙️為理論性🤟、實踐性和🤩探索性都很強的一門科學和系統工程,搞好企業文化建設,要堅持立足實踐、遵循規律、紮實推進,特别是要從企業走過的實踐中及時總結經驗和啟示,用以指導工作。切實提高員工隊伍素質,是企業💜文化建設的重要任務。高素質的員工隊伍是企業持續、穩定🔞發展的根本所在。
   正興建業公司圍繞公司經營目标和工作任務,積極開展各項工作,到八月底累計實現利潤為年度預算的140%。收入完成年🔞度計劃的103%,截止9月物業管理部無安全責任事故。
  正興建業公司在實踐中注重工作計劃性,努力增強了部門工❓作的計劃性、針對性和前瞻性,避免随意性和盲目性,有效地保證了各項工作落到實處。部裡在每個月的月初都要召⚽開一次部務會議,對上月的工作計劃完成情況進行檢查、總結,對本月工作計劃進行安排和部署,部門工作做到了有布置、有檢查、有✂️調整、有落實。同時根據職工的崗位職責要求把工作任務進行層層分解,細化量化,做到任務到人,工作不留☁️死角,切實保障部❗門工作的有序化運轉。     
   為了保證工作的進度和質量,企業在安排工作時,緊緊圍繞經營目标和工作任務,把握工作中的輕、重、緩、急,着眼大局,抓住關🐇鍵,力争抓緊抓實,抓出實效;對重點工作、重要事項、重大項目以及特事特辦♊的事項,加強領導,集中力量,加🐉快辦理,并采取相應措施,确保不㊙️延誤,部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。     
   公司在工作質量和要求上突出"嚴"字。要提高工作質量,就必須在工作安排上嚴格要求、嚴格管理、嚴格把關,努💁力提高辦🔴文、辦♻️事的總體水平。牢固樹立🐕精益求精觀念,克服"過得去"的思想,精心組織、周密安排,努力提高工作質量和效率。在工作安排上,既要結合本部門的工作實際,創造性地開展工作,又☁️要樹立全局觀念,不折不扣地貫徹公司的決👄策和😄部署,确保公司經😘營目标和工作目🔱标的落實。
    

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